Aktuelle Testsieger bei den Privaten Versicherungen

Es ist wieder Zeit Geld zu sparen. Wir wissen durch unsere langjährige Kundenbetreuung, dass nach wie vor das Thema Versicherung nicht gerade mit Begeisterung behandelt wird. Dennoch ist es oft unvermeidlich eine Vorsorge für den Ernstfall zu treffen. Um so wichtiger ist es, das die gewählte Vorsorge auch im Schadenfall die finanziellen Belastungen auffängt die Sie benötigen und das die Beiträge Ihren Geldbeutel nicht allzu sehr belasten. 

Wir überprüfen deshalb für Sie regelmäßig die Leistungen und Beiträge in über 50. Versicherungssparten und vergleichen die Testsieger sämtlicher großer Ratingagenturen mit den von uns vorgeschlagenen Tarifen. In jeder Hinsicht ist die persönliche Beratung über unseren Service sehr zu empfehlen um genau zu vergleichen welchen Versicherungsschutz Sie wirklich benötigen und welcher Tarif der jeweiligen Versicherungen zu Ihrer individuellen Situation passt. In einer internen Prüfung zu der durchschnittlichen jährliche Ersparnis von 411,00 Euro pro Haushalt wird deutlich wieviel sich bei den privaten Versicherungen pro Jahr sparen lässt. Auch wenn das schon Motivation genug sein könnte, gilt unsere Empfehlung aber nicht nur der Beitragseinsparung sondern  auch der Anpassung vieler veralteter Tarifwerke und Versicherungsbedingungen. In nahezu 50 Prozent aller analysierten Versicherungsverträge, decken die alten Versicherungen nicht den Bedarf im Leistungsfall bzw. im Schadenfall ab, der gewünscht oder benötigt wäre. Mit Hilfe unserer kostenlosen Vergleichsrechner, unseres telefonischen Kundenservice und wenige Minuten Ihrer Zeit, helfen wir Ihnen in den wichtigsten Versicherungen wie der Haftpflichtversicherung, Hausratversicherung, Rechtsschutz- und Autoversicherung einen Beitrags- und Leistungsvergleich darzustellen. Des weiteren können Sie über das Kundencenter Ihre Verträge online verwalten und jederzeit einfach und schnell aufrufen, anpassen und vergleichen. 

Private Pflegeversicherung - Tarife im Test

Private Pflegeversicherung wird Pflicht. Auf die Bundesbürger in Deutschland werden laut den Plänen der Union und FDP für den Aufbau eines Kapitalstocks der Pflegeversicherung Extrabeiträge fällig werden. Diese Beiträge werden, wie schon der Zusatzbeitrag bei den gesetzlichen Krankenversicherung, nur von den Arbeitnehmern getragen werden. Derweil sorgt der geplante Haushalt schon für heftige Kritik in der Opposition.

Was deutlich wird an dieser Planung, wie sehr unser Sozialsystem erschöpft ist und das ohne zusätzlichen Beiträgen die Leistungen im Versorgungsfall lange nicht ausreichen werden. Der Grund ist die Überalterung der Gesellschaft, deshalb sollte jeder der in einigen Jahrzehnten auf Pflege angewiesen sein sollte, privat vorsorgen. Der Schutz muss nicht teuer sein, wie unser Tarifvergleich belegt. Viele Deutsche haben Sorge im Alter ein Pflegefall zu werden, mehr als 47 Prozent der unter 30-Jährigen und mehr als 60 Prozent der über 30-Jährigen wollen sich heut schon absichern. AXA bietet mit seinen neuen Tarifen PTG Flex, PTG FamilyFit und PTG Akut für jede Alterschicht die perfekte Absicherung mit besten Testergebnissen. Vergleichen Sie jetzt selbst, die besten Leistungen.

Ärger mit den Zusatzbeiträgen

Seit Februar verschicken die gesetzliche Krankenkassen Informationsbriefe zum Zusatzbeitrag an Ihre Versicherten. Nun häufen sich die Beschwerden bei den Verbraucherzentralen.

Viele Mitglieder wunderten sich das Sie die Information über den Zusatzbeitrag erst Wochen nach der Erhebung des Zusatzbeitrags bekommen haben. In vielen Fällen wurde der Hinweis zum Sonderkündigungsrecht auf der Rückseite im Kleingedruckten versteckt. Die Auszahlung eines erworbenen Verhaltensbonus mit dem Hinweis der erfolgten Kündigung verweigert. Bei Empfängern von Arbeitslosengeld II wird ein Einkommen in Höhe von 881,48 Euro zugrunde gelegt, obwohl der Regelsatz für einen Haushaltsvorstand nur 359 Euro beträgt. Der Versicherte soll nach dieser Berechnung 8,81 Euro als Zusatzbeitrag zahlen, wenn seine Kasse ein Prozent seines beitragspflichtigen Einkommens fordert.

Die Berufsunfähigkeit kann jeden treffen

Die Berufsunfähigkeit kann jeden treffen und schnell steht man vor einer großen Finanziellen Lücke. Als Arbeitnehmer ist man zwar über die gesetzliche Rentenversicherung abgesichert, aber die Leistungen liegen oft auf dem Hartz 4 Niveau. Als Selbständiger sind Sie hingegen überhaupt nicht abgesichert.

Sie suchen eine Berufsunfähigkeitsversicherung:

Schneller als man denkt ist es passiert. Und dann ist guter Rat teuer. Die meisten Unfälle ereignen sich in der Freizeit. Auch eine erst harmlos erscheinende Krankheit kann sich zu einer längeren Auszeit entpuppen. Wer dann länger als 6 Wochen krankgeschrieben ist, hat schon die erste Einkommenslücke. Oft geht es dann ganz schnell und die eigene Krankenkasse stellt die Krankengeldzahlung ein. Nun bleibt der Weg zur Rentenversicherung um eine Erwerbsunfähigkeitsrente zu beantragen. Geprüft wird nun, ob und wie lange Sie irgendeine Tätigkeit ausüben können (mehr als 6 Stunden täglich = keine Leistung, 3 bis 6 Stunden = halbe Rente, weniger als 3 stunden = volle Rente).

Viele Versicherte wissen noch nicht einmal, wie hoch Ihre Rentenansprüche sind. Sie glauben sich in Sicherheit. Sie sollten sich deshalb beim Versicherungsfachmann Ihres Vertrauens Ihren persönlichen Anspruch errechnen lassen.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung muss nicht teuer sein. Günstige Angebote haben einige der großen Versicherungen. Aber Vorsicht immer aufs Kleingedruckte achten! Denn nicht jede Berufsunfähigkeitsversicherung ist auch Ihr Geld wert. Es empfiehlt sich eine selbständige Berufsunfähigkeitsabsicherung abzuschließen (SBU), auch die Kombination aus Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeit macht Sinn, wo hingegen ein Rentensparplan mit Berufsunfähigkeit einige erhebliche Nachteile mit sich bringen kann.